Für Will stellt sich die Frage, ob für solche Produkte 100 % oder weniger Garantien gewährt werden können. “Die Anbieter brauchen Beiträge für Produkte wie die Riester-Rente, und wenn der Zinssatz gesenkt wird, können diese Produkte nicht mehr angeboten werden”, sagte er. Stirbt der Rentenberechtigte, so ist der Rentenanspruch auf Dritte übertragbar. Während der Pay-in-Phase hat der Investor das Recht, den Anbieter zu wechseln. Bestehende Verträge können auch in den staatlichen Zuschuss einbezogen werden – vorausgesetzt, die oben genannten Leitlinien sind in den “alten Vertrag” integriert. Er wies die Vorurteile über die Unattraktivität der Riester-Rente im vorherrschenden Niedrigzinsumfeld zurück und verteidigte die Renditen, die über Riester-Produkte zur Verfügung stehen, und forderte angesichts der niedrigen Zinsen mehr und nicht weniger private Altersvorsorge. Die Renditen können die Kosten dieser Art von Verträgen decken, aber ein Zinssatz von 0,9 % über einen langen Zeitraum bedeutet nur eine Kompensation der Kosten ohne positive Rendite für die Anbieter, fügte er hinzu. Ich war von Herrn Schlemann bzgl. der Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Terminfindung geht extrem schnell und einfach.

Die Beratung war Top. Die Anreizstruktur von Vielen Dank Riester ist nicht nur durch staatliche Subventionen attraktiv, sondern auch durch konzeptionelle Veränderungen, die die Riester-Rente sukzessive attraktiver gemacht haben. Als wesentliche Änderung kann seit 2008 der volle Betrag der Riester-Ersparnisse für Baukreditverträge oder den Kauf von Immobilien (“Wohnriester”) verwendet werden. Die Immobilie muss direkt vom Riester-Sparer genutzt werden. Die Riester-Rente eignet sich besonders für Arbeitnehmer und deren Ehepartner, die ihre finanzielle Altersvorsorge stärken wollen. Die Rürup-Rente ist für Selbstständige und Freiberufler aufgrund besonderer Steuerabzüge interessanter. “Es ist möglich, dass das Ministerium 2021 über einen Höchstzinssatz entscheidet”, sagte Reiner Will, Geschäftsführer des Versicherungsrating-Unternehmens Assekurata, gegenüber IPE. Alle Arbeitnehmer mit gesetzlicher Rentenversicherung haben Anspruch auf Boni und Steuervergünstigungen für ihren Riester-Vertrag. Darüber hinaus sind Beamte, Soldaten und Bedienstete des öffentlichen Dienstes, Personen im Elternurlaub, freiwillig versicherte Personen der gesetzlichen Rentenversicherung, Geringfügigbeschäftigte und Arbeitslose.